Пятница
03.05.2024
15:58
Форма входа
Поиск
Рейтинг@Mail.ru
Календарь
«  Июнь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Зачем нужны тренинги - Инновационные формы обучения в ВУЗе.
    Главная » 2014 » Июнь » 5 » Особенности традиционного и развивающего обучения
    02:27
    Особенности традиционного и развивающего обучения


    Скачать файл без регистрации: Особенности традиционного и развивающего обучения - в html

    Скачать в архиве: Особенности традиционного и развивающего обучения - RAR

     

     


    Когда работа созд. на портале -
    Колличество пользователей за нед. архива - 4407 раз
    Клебанов Фёдор

    Размер архива:
    Расширение файла архив:

    Вы представляете себе весь ужас происходящего? Большое спасибо хотелось бы сказать Алене Никольской. Приобретение активной социальной позиции подростка. Этот тренинг не дает готовых рецептов и шаблонных решений.

    Коучинг по продажам. Для его проведения должен быть подготовлен небольшой набор вопросов, касающихся тех или иных проявлений школьных трудностей ребенка дома. Для этого необходимо быть в курсе технологии приготовления подаваемых блюд, знать, из каких продуктов состоят эти блюда. Коррекция поведения, личностных особенностей, мешающих адаптации, коррекция страхов, тревожности, агрессии, ревности, зависти, жадности – вот перечень основных видов упражнений из этого раздела. Эти разговоры мне напоминают сказки вроде того,что Брюс Ли ходил по воде. Названными исследователями подчеркивается, что компетенция соотносится с родственным понятием компетентности как частное и целое, как потенциальное и реализованное.

    Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

    Просмотров: 227 | Добавил: blinova7lug | Теги: персонала, персоналом, уроках, червона, маркетинг, духовное | Рейтинг: 0.0/0